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コンプライアンス違反の落とし穴！
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専門家の見解
職場で誰かに物をぶつけてしまうような事故が起きたら、後日相手から何らかの報復を受ける可能性はゼロではない。法律的に見て、故意の傷害行為は犯罪だし、コンプライアンス違反も重い問題になる。復讐のリスクを避けるため、まずは謝罪とフォローを徹底しよう。相手の感情を刺激しないよう、社内のルールに従って報告し、必要なら上司や人事に相談。万一のトラブルでは、証拠の記録を残すのが賢明だ。こうした対人トラブルは、冷静な対応で防げる部分が多いよ。日常のコミュニケーションを大切に、誤解を生まない環境を整えよう。