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詐欺
求人応募を装い人材を紹介した後、その人物がすぐに退職したり、仕事を全くしないまま解雇待ちになるケースが多数報告されています。このような手口は最初から相手を欺いて金銭を騙し取る目的が明らかで、詐欺罪が成立する可能性があります。被害を受けた企業は訴訟を検討すべきです。