Ta ankieta wydaje się podejrzana.
Reverse Phone Lookup in Poland — Recent Community Reports
Check unknown Polish numbers with recent reports (Warsaw, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk) and share your experience.
Unknown calls in Poland
Unsure about a Polish number? Explore concise community notes to judge calls and texts. In Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań and Gdańsk you’ll see both legitimate callbacks (deliveries, banking, appointments) and waves of robocalls or phishing. Prefixes like 22 (Warsaw), 12 (Kraków), 71 (Wrocław), 61 (Poznań), 58 (Gdańsk) and mobile ranges (5/6/7) are helpful context but not proof of origin due to portability and VoIP.
Verification: return calls via the official number on the provider’s website/app, check in‑app notices, and never share one‑time codes by phone. Use device/carrier blocking for repeats and leave a short, factual note here to help others.
Ktoś z BMW E60, pochodzący ze Śląska, wyłudza usługi, towary i części od lokalnych firm.
To szkoła języka angielskiego Tutlo.
Rozmówca podszywa się pod PKO BP, używa wschodniego akcentu, powtarza standardową informację o nagrywaniu rozmowy i straszy rzekomą podejrzaną transakcją z naszymi danymi.
Bądźcie czujni, swir...
Wynik wyboru tego numeru pokazuje, że nie istnieje, a został podany jako kontakt w celu zgłoszenia reklamacji.
Mężczyzna dzwoni na mój szwedzki numer, będąc w Polsce.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj regularnie pojawiają się ogłoszenia dla kierowców, w których płaca określana jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400‑500 zł). Umowy najczęściej obejmują jedynie stawkę minimalną, pomijając rzetelne rozliczenie nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł), ryczałtów (45‑65 zł) i dodatku nocnego (+20 %). Liczne oferty są anonimowe, co utrudnia weryfikację pracodawcy i rodzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (art. 29, 151, 77, 78). Dlatego osoby poszukujące pracy powinny zachować szczególną ostrożność, weryfikować wiarygodność ogłoszeń i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem ds. prawa pracy, by zabezpieczyć swoje prawa i uniknąć nieuczciwych praktyk.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się ogłoszenia o pracę dla kierowców, w których wynagrodzenie określane jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400–500 zł). Umowy zawierają zwykle tylko stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin +50%, diet +250 zł czy ryczałtów 45‑65 zł i pory nocnej +20%. Wiele ofert jest anonimowych, co utrudnia weryfikację pracodawcy i budzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, sprawdzać wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem prawa pracy, aby zabezpieczyć swoje prawa i uniknąć nieuczciwych praktyk.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się oferty pracy dla kierowców, w których wynagrodzenie podawane jest jako nielegalne „dniówki” albo „kilometrówki” (około 400‑500 zł). Umowy zazwyczaj zawierają jedynie stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł), ryczałtów (45‑65 zł) i dodatku za pracę nocną (+20 %). Wielu pracodawców pozostaje anonimowych, co utrudnia ich weryfikację i budzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, sprawdzać wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, aby chronić swoje prawa i unikać nieuczciwych praktyk.
Otrzymałem telefon od biura maklerskiego, które twierdzi, że mam otwarty rachunek. Spoko.
W portalach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się oferty pracy dla kierowców, w których wynagrodzenie podawane jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400–500 zł). Umowy zazwyczaj zawierają jedynie stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł) czy ryczałtów (45‑65 zł) oraz dodatku za pracę nocną (+20 %). Wiele z tych ogłoszeń jest anonimowych, co utrudnia weryfikację pracodawcy i rodzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, weryfikować wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem prawa pracy, aby chronić swoje prawa i unikać nieuczciwych praktyk.
Osoba przy telefonie krzyczy i wydaje się być nietrzeźwa.
Do mnie dzwano ponad 20 razy, nie prowadząc żadnej rozmowy.
Ktoś z serwisu AGD, w porządku ;)
Mój serwisant naprawił pralkę, wielkie dzięki, spoko
Osoby wyłudzające, próbujące oszukać i podszywające się pod oficjalne podmioty.
Finansowe oferty, po zadaniu pytania o tożsamość rozmówca rozłącza się.
Zgadzam się – to typowy łobuz z okolic Gdańska, dzwoni nocą, obraża, grozi i wyłudza dane!
Ten człowiek to psychopata!! Uzależniony!! Wyłudza dane części do swojego zniszczonego BMW E90!! Obraża, grozi i używa wulgaryzmów!!!
Trending Phone Numbers
FAQ — Poland
How to verify callers in Poland?
Use the official website/app number and check in‑app messages; avoid calling back the unknown number.
Do prefixes prove location?
No. Portability/VoIP make 22/12/71/61/58 and mobile ranges unreliable as proof of origin.
Common patterns?
Delivery updates, bank callbacks, 2FA codes; robocalls, parcel/account phishing, scripted sales.
What to include in a report?
Caller type, purpose, date/time, and cues that guided your decision.