Ta ankieta wydaje się podejrzana.
Wyszukiwanie numerów w Polsce — Najnowsze zgłoszenia społeczności
Sprawdź nieznane numery w Polsce: najnowsze zgłoszenia (Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk) i podziel się doświadczeniem.
Nieznane połączenia w Polsce
Niepewny numeru z Polski? Tutaj znajdziesz krótkie zgłoszenia społeczności, które pomogą ocenić połączenia i SMS‑y. W Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu i Gdańsku pojawiają się zarówno legalne oddzwonienia (dostawy, bank, wizyty), jak i fale robocalli lub phishingu. Prefiksy 22 (Warszawa), 12 (Kraków), 71 (Wrocław), 61 (Poznań), 58 (Gdańsk) oraz zakresy komórkowe (5/6/7) to przydatny kontekst, ale nie dowód pochodzenia — z powodu przenośności numerów i VoIP.
Weryfikacja: oddzwaniaj wyłącznie przez oficjalny numer na stronie/aplikacji firmy, sprawdzaj powiadomienia w aplikacji i nigdy nie podawaj jednorazowych kodów przez telefon. Używaj blokad urządzenia/operatora na powtarzające się problemy i zostaw tutaj krótką, rzeczową notatkę, aby pomóc innym.
Ktoś z BMW E60, pochodzący ze Śląska, wyłudza usługi, towary i części od lokalnych firm.
To szkoła języka angielskiego Tutlo.
Rozmówca podszywa się pod PKO BP, używa wschodniego akcentu, powtarza standardową informację o nagrywaniu rozmowy i straszy rzekomą podejrzaną transakcją z naszymi danymi.
Bądźcie czujni, swir...
Wynik wyboru tego numeru pokazuje, że nie istnieje, a został podany jako kontakt w celu zgłoszenia reklamacji.
Mężczyzna dzwoni na mój szwedzki numer, będąc w Polsce.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj regularnie pojawiają się ogłoszenia dla kierowców, w których płaca określana jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400‑500 zł). Umowy najczęściej obejmują jedynie stawkę minimalną, pomijając rzetelne rozliczenie nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł), ryczałtów (45‑65 zł) i dodatku nocnego (+20 %). Liczne oferty są anonimowe, co utrudnia weryfikację pracodawcy i rodzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (art. 29, 151, 77, 78). Dlatego osoby poszukujące pracy powinny zachować szczególną ostrożność, weryfikować wiarygodność ogłoszeń i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem ds. prawa pracy, by zabezpieczyć swoje prawa i uniknąć nieuczciwych praktyk.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się ogłoszenia o pracę dla kierowców, w których wynagrodzenie określane jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400–500 zł). Umowy zawierają zwykle tylko stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin +50%, diet +250 zł czy ryczałtów 45‑65 zł i pory nocnej +20%. Wiele ofert jest anonimowych, co utrudnia weryfikację pracodawcy i budzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, sprawdzać wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem prawa pracy, aby zabezpieczyć swoje prawa i uniknąć nieuczciwych praktyk.
W serwisach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się oferty pracy dla kierowców, w których wynagrodzenie podawane jest jako nielegalne „dniówki” albo „kilometrówki” (około 400‑500 zł). Umowy zazwyczaj zawierają jedynie stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł), ryczałtów (45‑65 zł) i dodatku za pracę nocną (+20 %). Wielu pracodawców pozostaje anonimowych, co utrudnia ich weryfikację i budzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, sprawdzać wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, aby chronić swoje prawa i unikać nieuczciwych praktyk.
Otrzymałem telefon od biura maklerskiego, które twierdzi, że mam otwarty rachunek. Spoko.
W portalach takich jak Facebook, OLX czy Pracuj często pojawiają się oferty pracy dla kierowców, w których wynagrodzenie podawane jest jako nielegalne „dniówki” lub „kilometrówki” (ok. 400–500 zł). Umowy zazwyczaj zawierają jedynie stawkę minimalną, bez rzetelnego rozliczania nadgodzin (+50 %), diet (+250 zł) czy ryczałtów (45‑65 zł) oraz dodatku za pracę nocną (+20 %). Wiele z tych ogłoszeń jest anonimowych, co utrudnia weryfikację pracodawcy i rodzi wątpliwości co do legalności zatrudnienia. Brak przejrzystości narusza przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 29, 151, 77, 78). Dlatego kandydaci powinni zachować ostrożność, weryfikować wiarygodność ofert i w razie wątpliwości skonsultować się z prawnikiem prawa pracy, aby chronić swoje prawa i unikać nieuczciwych praktyk.
Osoba przy telefonie krzyczy i wydaje się być nietrzeźwa.
Do mnie dzwano ponad 20 razy, nie prowadząc żadnej rozmowy.
Ktoś z serwisu AGD, w porządku ;)
Mój serwisant naprawił pralkę, wielkie dzięki, spoko
Osoby wyłudzające, próbujące oszukać i podszywające się pod oficjalne podmioty.
Finansowe oferty, po zadaniu pytania o tożsamość rozmówca rozłącza się.
Zgadzam się – to typowy łobuz z okolic Gdańska, dzwoni nocą, obraża, grozi i wyłudza dane!
Ten człowiek to psychopata!! Uzależniony!! Wyłudza dane części do swojego zniszczonego BMW E90!! Obraża, grozi i używa wulgaryzmów!!!
Trending Phone Numbers
FAQ — Poland
Jak weryfikować dzwoniących w Polsce?
Korzystaj z oficjalnego numeru na stronie/aplikacji; unikaj oddzwaniania na nieznany numer i sprawdzaj powiadomienia w aplikacji.
Czy prefiksy dowodzą lokalizacji?
Nie. Przenośność/VoIP sprawiają, że 22/12/71/61/58 i zakresy komórkowe nie są wiarygodnym dowodem.
Jakie wzorce są częste?
Powiadomienia o dostawie, oddzwonienia z banku, kody 2FA; robocalle, phishing paczek/kont, agresywny marketing.
Co dodać do przydatnego zgłoszenia?
Typ dzwoniącego, cel, data/godzina oraz wskazówki, które pomogły w decyzji.